Santé et sécurité
Le 22/06/2016
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Compte de prévention de la pénibilité : son fonctionnement en 2016
Une instruction interministérielle du 20 juin 2016 détaille la mise en place et le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité en 2016. Elle sera complétée par une instruction précisant les modalités d'acquisition et d'utilisation des points par les salariés.
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Le 20/06/2016
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Fédération des boissons : un premier mode d’emploi pour la pénibilité
La Fédération nationale des boissons fournit une méthodologie précise pour évaluer les 10 facteurs de pénibilité, en s'appuyant sur une observation du travail réel. Décryptage avec Laure Bomy, directrice générale de la fédération patronale.
Le 16/06/2016
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Evaluation de la pénibilité : les entreprises passent au système D
Recours aux cabinets conseils, aux guides méthodologiques de branche, au CHSCT voire à la médecine du travail… Chacun y va de sa méthode pour évaluer les seuils d’exposition aux facteurs de pénibilité. Mais le niveau très élevé des seuils pourrait réduire le nombre de salariés éligibles. Et compliquer la gestion des fins de carrière.
Le 13/06/2016
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Interdiction d'affecter les jeunes à des travaux en hauteur portant sur les arbres
Le 10/06/2016
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Reconnaissance des affections psychiques en maladies professionnelles : une instruction des dossiers plus adaptée
Un expert psychiatre pourra désormais siéger au sein du comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP) afin de statuer sur la reconnaissance d'une affection psychique en maladie professionnelle. Le décret qui le prévoit a été publié hier au Journal officiel.
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Le 09/06/2016
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La Fédération nationale des boissons signe un accord sur la pénibilité
Le 27/05/2016
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Les entreprises apprivoisent peu à peu la pénibilité
Alors que les six derniers facteurs de pénibilité s’appliqueront à partir du 1er juillet 2016, les entreprises prennent les devants, selon le baromètre Prévisoft & Atequacy. Les branches, en revanche, restent à la traîne.