Recrutement
Le 23/06/2008
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GFI informatique teste le Speed recruiting
Le groupe informatique GFI espère recruter 1500 personnes cette année. Pour attirer les candidats et se démarquer de ses concurrents, il n'hésite pas à lancer des opérations originales. Le 25 juin à Paris, sa branche banque finance organise un Speed recruiting Salsa. Noël Feunteun, responsable recrutement groupe, nous détaille l'intérêt de l'initiative.
Le 20/06/2008
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Recrutement : les sites emploi se sont imposés
En quelques années, ils sont devenus une évidence. Les fameux site emploi ou jobboards font aujourd'hui partie de la panoplie de tout recruteur. Pour les cadres également, Internet est devenu un vecteur clé de recherche d'emploi. Un cadre sur deux dit avoir mis son CV en ligne, selon une étude de cadremploi.fr.
Le 16/06/2008
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La succession de missions pour occuper différents postes est licite
La succession de plusieurs contrats de travail temporaire sur des postes différents, y compris avec un même salarié est possible. Dans ce cas, les contrats n'ont pas pour effet de pourvoir durablement des emplois liés à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Ils ne sont donc pas requalifiés en CDI.
Le 12/06/2008
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18 propositions pour l'emploi des handicapés
A l'occasion du bilan de l'application de la loi de 2005 relative au handicap, l'association nationale des Directeurs de ressources humaines (ANDRH) a souhaité contribuer au débat. L'association formule une série de préconisations. Pour elle, le handicap constitue pour les entreprises une opportunité de s'ouvrir et de pratiquer la diversité.
Le 11/06/2008
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" Il faut diversifier les profils pour remédier à la pénurie de candidats "
La loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005 autorise désormais les entreprises de travail temporaire à exercer une activité de placement. Fort de ce nouveau marché, Manpower vient de créer Manpower professional, cabinet de chasse dédié aux cadres supérieurs. Entretien avec Fabrice de Saint-Sauveur, son Président.
Le 09/06/2008
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Cofidis se mobilise pour recruter des handicapés
Pour la deuxième fois, Cofidis a organisé le 3 juin une journée portes ouvertes à destination des personnes handicapées. L'objectif est de faire découvrir l'entreprise aux personnes intéressées et de proposer un emploi aux plus motivées d'entre elles. Christine Jutard, DRH, nous explique le travail en amont nécessaire à l'organisation d'une telle opération.
Le 02/06/2008
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Les entreprises jugent l'efficacité du e-recrutement
Incontestablement, le recrutement en ligne a le vent en poupe. Pourtant, les utilisateurs attendent des améliorations en terme d'efficacité et de coût. C'est ce qui ressort de l'enquête menée par le nouveau site de recrutement Meteojob.