Durée du travail et rémunération
Le 17/05/2010
A la une
Une modification de salaire peut justifer une prise d'acte de la rupture
Le fait de modifier la rémunération du salarié sans son accord, même dans un sens plus favorable, peut justifier la prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié.
Le 10/05/2010
A la une
Retour de congé maternité : gare aux discriminations
La cour d'appel de Paris vient de condamner une entreprise pour discrimination salariale vis-à-vis d'une salariée qui, après 10 ans d'absence en raison de congés de maternité, n'avait pas retrouvé son emploi initial. Pour monter son dossier, l'intéressée s'était fait aider par la Halde.
Le 06/05/2010
Revue de presse
Un compte social pour compiler les droits portables des salariés
Dans un rapport parlementaire déposé la semaine dernière à l'Assemblée nationale, le député Pierre Morange propose de créer un compte social dans lequel seraient consignés les droits portables du salarié.
Le 06/05/2010
A la une
Un site Internet pour mettre en place un accord d'intéressement
Le site intéressementenligne.fr propose à toutes entreprises de 1 à 49 salariés de mettre en place un accord d'intéressement de façon globale et sécurisée. Explications de Jean Marc Revereau, gérant associé du site.
Le 03/05/2010
Revue de presse
L'épargne salariale séduit de plus en plus les entreprises
Selon le bilan 2009 de l'Association française de la gestion financière (AFG), 230 000 entreprises disposaient d'un dispositif d'épargne salariale fin 2009, soit 9 % de plus que l'année précédente.
Le 23/04/2010
Revue de presse
Le salaire peut-il être versé à l'étranger ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 21/04/2010
A la une
L'ancienneté peut justifier une différence de salaire entre CDD et CDI
Le principe d'égalité de la rémunération des salariés en CDD avec celle des salariés en CDI n'interdit pas de tenir compte de l'ancienneté du salarié remplacé.