Durée du travail et rémunération
Le 27/11/2007
A la une
Le repos compensateur de remplacement peut être rémunéré
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 prévoit que le repos compensateur de remplacement peut être remplacé par une majoration salariale. Un salarié pourra dorénavant demander la rémunération de tout ou partie de ce repos. Elle supprime par ailleurs l'exonération totale de la cotisation accident du travail et maladies professionnelles.
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Le 27/11/2007
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Egalité salariale : les entreprises sanctionnées en 2010
Le 26 novembre, le ministre du Travail a annoncé, à l'issue de la conférence tripartite sur l'égalité salariale hommes femmes, la création d'une sanction financière à l'égard des entreprises dans lesquelles perdurent des inégalités de salaires. Les entreprises sont invitées à conclure des plans de résorption de ces inégalités avant 2010.
Le 23/11/2007
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Les DRH et les cadres en désaccord sur les salaires
Les décisions des DRH et les attentes des cadres en matière de rémunération ne concordent pas toujours. 70% des DRH estiment leur politique de rémunération attractive contre seulement 35% des cadres. C'est ce révèle une étude de l'Observatoire Cegos. Les cadres attendent de leur entreprise une plus grande transparence de la politique salariale.