Contrat de travail
Le 06/03/2013
A la une
Période d'essai : attention aux ruptures abusives !
L'employeur qui rompt la période d'essai d'un salarié qu'il a débauché de son ancien poste sans lui laisser le temps de s'adapter à ses nouvelles fonctions commet un abus de droit.
Le 06/03/2013
A la une
Le travail en prison peut relever du code du travail
La détenue qui effectue une prestation de travail sous la subordination juridique d'une société concessionnaire auprès de la maison d'arrêt dans laquelle elle est incarcée est liée par un contrat de travail à cette dernière et doit bénéficier des règles du code du travail.
Le 01/03/2013
Revue de presse
L'entreprise peut-elle se faire rembourser les frais de mobilité en cas de démission du salarié ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.