Formation

Le 30/03/2012
A la une (brève)

Le contrat d'apprentissage peut être réduit

Le 15/03/2012
A la une

Le e-learning vise encore principalement les grandes entreprises

Hier lors du Salon Solutions ressources humaines, nous avons rencontré plusieurs organismes présents sur le marché du e-learning. Ils nous ont fait part des tendances du marché de ces dernières années.

Le 12/03/2012
A la une

Malade ou pas pendant son préavis, le salarié doit être informé de son Dif

L'employeur qui ne mentionne pas dans la lettre de licenciement la possibilité pour le salarié licencié d'utiliser ses heures de Dif pour suivre une formation pendant son préavis est fautif. Peu importe que le salarié soit en arrêt maladie pendant toute la durée de son préavis.

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Le 02/03/2012
A la une

Alternance : les entreprises seront davantage taxées en 2013

Les entreprises de 250 salariés et plus qui ne respectent pas leur quota de salariés en alternance verront leur contribution alternance augmenter à partir de 2013. Leur quota minimum de jeunes en alternance passera à 5 % en 2015.

Le 29/02/2012
Synthèses

Nouveau paysage des Opca au 1er janvier 2012

Mariages, absorptions, fusions : un nouveau paysage des Opca s'est dessiné au 1er janvier 2012. Face à ces restructurations, nous faisons le point sur les Opca existants et les Fongecif et sur les branches qui n'ont désigné aucun Opca.

Le 14/02/2012
Revue de presse

Des organismes de formation parfois bien sectaires

Le secteur de la formation professionnelle n'échappe pas aux dérives sectaires. Le gouvernement a annoncé un renforcement des contrôles et un guide vient d'être publié permettant aux DRH d'être vigilants en la matière.

Le 09/02/2012
A la une (brève)

Formation durant le chômage partiel

Le 09/02/2012
Revue de presse

Le contrat de professionnalisation doit davantage s'adresser aux non-qualifiés

Dans son rapport 2012, la Cour des comptes déplore que les contrats de professionnalisation ne bénéficient pas davantage aux personnes non qualifiées. Elle se félicite en revanche du nouveau contrat de sécurisation professionnelle.