Absences et congés
Le 02/07/2013
A la une
Congé parental d'éducation : le salarié doit retrouver son poste s'il est vacant
Un salarié de retour de congé parental d'éducation doit retrouver son poste initial si celui-ci est toujours disponible. L'employeur ne peut pas lui proposer un autre poste.
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Le 25/06/2013
A la une
Le choix de la journée de solidarité peut être limité par un accord d'entreprise
En présence d'un accord d'entreprise accordant 2 jours de ponts par an aux salariés, l'employeur ne peut décider de fixer la journée de solidarité à l'une de ces deux dates.
Le 14/06/2013
Revue de presse
Le report des congés payés en cas de maladie ouvre-t-il droit aux jours de fractionnement ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 04/06/2013
A la une
Congé parental : une partie devra être prise par l'autre parent
Dans le cadre de la rénovation de la politique familiale, le gouvernement a décidé de réformer le congé parental. Afin d'inciter les pères à y recourir, une part du complément de libre choix d'activité, 6 mois, devra être prise par l'autre parent.
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Le 31/05/2013
Revue de presse
A quelle date les couples mariés de même sexe bénéficieront des congés familiaux ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 24/05/2013
A la une
Indemnisation du congé de paternité : les pièces justificatives à fournir
Le congé de paternité est étendu depuis le 1er janvier 2013 aux conjoints et concubins de la mère, même s'il n'est pas le père de l'enfant. Un arrêté publié hier au JO précise les pièces justificatives à fournir selon que le salarié est ou non le père.
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