actuEL RH
Le 28/03/2008
A la une
Le reçu pour solde de tout compte ressuscité
Le projet de loi de modernisation du marché du travail réhabilite le reçu pour solde de tout compte. Il restaure son effet libératoire. Le salarié aura 6 mois pour le dénoncer. Depuis 2002, ce document était devenu facultatif et n'avait que la valeur d'un simple reçu des sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat.
Le 28/03/2008
A la une
Séminaire d'entreprise : réintégration des frais par l'Urssaf
Lorsque l'employeur organise un séminaire à l'étranger, il doit démontrer que ce voyage a été effectué dans l'intérêt de l'entreprise pour que les frais engagés soient exonérés de cotisations. Cette preuve n'est pas rapportée lorsque les salariés travaillent uniquement la moitié du voyage et que le séjour est ouvert aux conjoints.
Le 28/03/2008
A la une
L'insatisfaction des salariés sous-estimée par les DRH
Le cabinet de recrutement Mickaël Page et l'Ifop viennent de présenter les résultats d'une enquête qui passe à la loupe l'opinion des salariés sur leur travail. Ces avis, croisés avec ceux de DRH qui livrent leur propre perception des attentes salariales, mettent en évidence la sous-estimation de l'insatisfaction des salariés qui va croissant.
Le 27/03/2008
Paroles de
Vinci est audité par Vigeo sur la diversité
Le 26 mars, Vinci a rendu public l'audit réalisé à sa demande par Vigeo sur la politique de diversité et d'égalité des chances. 40 filiales du groupe ont été auscultées par l'agence de notation sociale. Erik Leleu, DRH de Vinci, nous explique la démarche et les marges de progrès à réaliser pour Vinci.