actuEL RH
Le 23/04/2024
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En 2022, des grèves plus intenses motivées par les rémunérations
La direction des études et de la recherche du ministère du travail a publié mercredi 17 avril sa nouvelle étude relative aux grèves en 2022. Les conflits sont en nette hausse par rapport à 2021 et portent sur les rémunérations dans 79 % des entreprises concernées.
Le 23/04/2024
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Suite à l’échec des négociations pacte de la vie au travail, le gouvernement reprend la main sur le chômage
Le 22/04/2024
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Intéressement de projet : le ministère du travail publie un questions-réponses
Le 22/04/2024
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26 % des entrées en apprentissage se font dans l'enseignement supérieur privé
Dans le cadre d'un rapport d'information sur l'enseignement supérieur privé à but lucratif, des députés font le point sur le développement de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Et s'interrogent : l'objectif premier de l'apprentissage est-il toujours bien rempli ?
Le 22/04/2024
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Aide à domicile à temps partiel : interprétation stricte des cas de présomption de temps plein
Seule l'absence des mentions relatives à la durée du travail exigées par l'article L.3123-6 du code du travail permet de faire présumer que le contrat conclu à temps partiel est un contrat à temps plein. L'absence de mentions exigées uniquement par la convention collective n'entraine pas de présomption de temps plein.
Le 22/04/2024
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Mandat, heures, moyens : les administrateurs au coeur de la négociation sur les GPS
Une deuxième séance de négociation s'est tenue sur les groupes de protection sociale, vendredi, au siège du Medef. Au menu des discussions : le statut des administrateurs. Désignés par les confédérations, ils siègent dans les conseils d'administration et participent à la gouvernance des groupes. Les organisations syndicales souhaitent renforcer leur protection et l'attractivité de leur mandat.
Le 22/04/2024
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Comment améliorer la santé et la sécurité des travailleurs des plateformes numériques
Le 22/04/2024
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La CPME vent debout contre la suppression de l'aide aux contrats de professionnalisation
Le 22/04/2024
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Plus de 14 millions de salariés sont couverts par un grand accord de branche en prévoyance
Le 22/04/2024
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