actuEL RH
Le 11/02/2011
A la une (brève)
Vivre loin de son travail n'excuse par les retards
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Le 11/02/2011
A la une
Attention aux propos échangés par mail entre collègues
La Cour de cassation adresse une sévère mise en garde aux salariés qui échangent avec d'autres collègues des emails critiquant violemment leur hiérarchie. Ces échanges sont bien d'ordre professionnel et ne sont nullement des conversations privées. Ils sont donc susceptibles de constituer une faute.
Le 11/02/2011
Revue de presse
Quelle est l'incidence d'une faute grave commise durant le préavis ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 11/02/2011
A la une
"La pénurie de cadres influera sur les salaires en 2011"
La cabinet de recrutement Robert Walters prédit une véritable pénurie de cadres dans les prochaines années. Et son corollaire, une reprise à la hausse des salaires, prévient Antoine Morgaut, fondateur de RW France et responsable des zones Europe et Amérique du sud.
Le 10/02/2011
A la une
Dif pendant les congés : le salarié est couvert en cas d'accident
Dans une réponse ministérielle, le ministre du travail précise que l'employeur est en droit d'imposer l'exercice du Dif pendant les congés du salarié et que cette modalité est sans incidence au regard du risque accidents du travail.
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Le 10/02/2011
A la une
On peut harceler moralement "par erreur"
Des erreurs à répétition commises dans la gestion du contrat de travail peuvent permettre au salarié de se prévaloir d'un harcèlement moral à l'encontre de son employeur.
Le 10/02/2011
Revue de presse
Les entreprises démunies face aux questions religieuses
La religion est une composante de la vie personnelle des salariés qui s'invite parfois dans l'entreprise. Une étude du cabinet First&42nd opère un état des lieux sur cette question afin de comprendre les problématiques auxquelles les entreprises sont confrontées et les réponses qu'elles y apportent.