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En 60 ans, la population cadre a profondément changé de visage

Cinq fois plus nombreux qu’il y a un demi-siècle, davantage féminisés et de moins en moins systématiquement managers, les cadres ont profondément changé de profil. À l’occasion de ses 60 ans, l’Apec retrace les grandes mutations de cette population, qui compte désormais plus de quatre millions de salariés dans le secteur privé.

La population cadre n'a cessé de prendre du poids dans le salariat français. Entre 1968 et 2020, ses effectifs ont plus que quintuplé. En 2024, le cap des quatre millions de cadres en poste dans le secteur privé a même été franchi. Une progression sans commune mesure avec celle des autres catégories : sur la même période, l'emploi salarié non-cadre n'a été multiplié que par 1,5.

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Le CAE préconise de miser tous les efforts sur l'emploi des jeunes et des seniors

Dans une note publiée la semaine dernière, le Conseil d'analyse économique (CAE) propose "une stratégie économique de ruptures pour la France". 

L'une de ses recommandations concerne l'emploi avec des efforts mis avant tout sur les jeunes et les seniors. 

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Trottinettes électriques mises à la disposition des salariés : les obligations de l'employeur

Sur son site internet, l'INRS fait le point sur les obligations de l'employeur à l'égard des trottinettes électriques. Des salariés peuvent venir au travail avec cet engin motorisé. L'entreprise peut également mettre à la disposition des salariés un parc de trottinettes électriques comme équipements de travail. Dans ce cas, l'entreprise doit : 

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L'IA ferait-elle déjà baisser le nombre d'embauches de jeunes en France ?

En croisant les mouvements de main-d'oeuvre avec les métiers les plus exposés à l'IA et les tranches d'âge, une étude du laboratoire d'innovation et du futur du travail de HEC menée avec la Banque de France met en évidence un moindre recrutement des 21-29 ans.

Le phénomène observé aux Etats-Unis d'une baisse des recrutements des jeunes du fait de l'utilisation de l'IA dans plusieurs secteurs serait-il aussi en train d'affecter la France ?

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La commission des finances de l'Assemblée nationale rejette la partie recettes du PLF pour 2027

La commission des finances de l'Assemblée nationale a rejeté, vendredi 9 octobre, la première partie (recettes) du projet de loi de finances pour 2027 avec 31 voix contre, 3 pour et 2 abstention

Le texte sera examiné en séance publique à compter de mardi 13 octobre. 

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Pénibilité : le gouvernement écarte l’ouverture du C2P aux intérimaires en contrat court

"Il n'est donc pas envisagé pour l'instant de faire évoluer le dispositif du C2P afin de mieux prendre en compte le cumul réel d'exposition des salariés en contrats fractionnés", a répondu le ministère du travail le 6 octobre au député Ian Boucart. Autrement dit, le gouvernement ne souhaite pas changer les règles d’accès au C2P (compte professionnel de prévention, anciennement C3P) pour permettre aux intérimaires d’y accéder.

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Les députés modifient les modalités de l'enquête interne en cas de violences sexuelles et d'agissements sexistes et suppriment le congé de 10 jours

Les députés ont poursuivi vendredi l'examen de la proposition de loi intégrale sur les violences sexuelles et les agissements sexistes à l'égard des femmes et des enfants. 

Ils ont notamment apporté des modifications aux modalités de l'enquête interne obligatoire en cas de tels comportements au sein de l'entreprise. 

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La réforme des titres-restaurant adoptée par la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale

La commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale a adopté, mercredi 7 octobre 2026, la proposition de loi visant à moderniser et rééquilibrer le fonctionnement du titre-restaurant déposée le 9 juin 2026 par Christophe Naegelen, député Union des démocrates et indépendants des Vosges. 

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Télétravail dans la branche du notariat : prise en compte de la santé des salariés

Par avenant du 17 septembre 2026 (en pièce jointe), les partenaires sociaux du notariat renforcent l’accès au télétravail de certains salariés en raison de leur situation personnelle ou de leur état de santé.

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Le montant net social devrait évoluer à compter du 1er janvier 2027

Dans une mise à jour publiée le 2 octobre, le Boss précise que conformément à un projet de décret soumis au Conseil d'Etat, la détermination du montant net social serait modifiée pour les revenus dus à compter du 1er janvier 2027. Les contributions patronales finançant des régimes de protection sociale complémentaire ne devraient plus être déduites comme aujourd'hui, mais ajoutées afin de déterminer le montant net social.

Le montant net social figure obligatoirement sur le bulletin de paie depuis le 1er juillet 2023 et est déclaré en DSN. Il s'agit du revenu net après déduction de l'ensemble des prélèvements sociaux obligatoires et constitue à ce titre une référence commune à tous les salariés, quels que soient leur statut, leur branche ou leur entreprise. Ce montant est déclaré pour bénéficier de certains compléments de revenus, tels que la prime d'activité, ou de revenus de substitution, comme le RSA.