Recrutement et intelligence artificielle au menu du programme 2026 de la Cnil
La Commission nationale informatique et libertés (Cnil) a inscrit le recrutement parmi ses thématiques prioritaires de contrôle pour 2026. Ces contrôles lui permettront de vérifier le respect du RGPD (règlement général pour la protection des données personnelles) par les recruteurs amenés à collecter et traiter des données à caractère personnel des candidats. Sont principalement visés les grandes entreprises et les cabinets de recrutements.