Sébastien Martin et Jean-Pierre Farandou, les ministres de l’industrie et du travail, se rendent aujourd’hui sur le site Airbus Atlantic de Saint Nazaire (Loire-Atlantique) afin de présenter une feuille de route de trois ans visant à renforcer l’attractivité des métiers de l’industrie. "Dans le secteur de la Défense, 9 recrutements sur 10 sont considérés comme difficiles par les recruteurs", dit-on au gouvernement.

L'industrie, qui doit faire face à 1 million de départs à la retraite d'ici 2030, espère parvenir à réaliser 600 000 recrutements dès cette année.

Suite, et sans doute pas fin, du feuilleton sur l'élargissement du travail le 1er mai : vendredi 17 avril, le Premier ministre a annoncé vouloir déposer, dans les prochains jours, un projet de loi "visant à autoriser l’ouverture des boulangers-pâtissiers artisanaux et des artisans fleuristes le 1er mai".

Ces activités, dit Sébastien Lecornu, sont "indispensables à la continuité de la vie sociale" (boulangers-pâtissiers) ou "traditionnellement associées" au 1er mai (fleuristes) et le gouvernement doit les sécuriser.

Entreprendre Service Public, en partenariat avec la Direction générale des Entreprises (DGE), propose aux entreprises un nouveau simulateur leur permettant de lister leurs obligations sociales selon l’effectif actuel de l'entreprise et les prévisions d’embauches. Et ce, en trois minutes !

Accessible en ligne, le simulateur permet de lister les :

L’adresse personnelle du salarié constitue une information relative à sa vie privée qui ne peut pas être divulguée sans son accord. Tel est l’enseignement, sans surprise, d'un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 11 février 2026.

La création du Conseil national de l'orientation et de la formation professionnelles pour le développement des compétences est prévue par loi "seniors" du 24 octobre 2025 qui fixe notamment les missions de cette nouvelle instance. Un décret du 8 avril 2026 en détermine la composition détaillée et les modalités d’organisation et de fonctionnement.

Le députés ont rejeté hier soir en séance publique l'article unique composant le projet de loi de trasnsposition de l'avenant n° 3 du 25 février 2026 au protocole d'accord du 10 novembre 2023 relatif à l'indemnisation chômage post-rupture conventionnelle.

Ils avaient pourtant adopté le texte en commission des affaires sociales le 8 avril, n'apportant aucune modification au projet de loi initial.