Annoncé par le gouvernement et le Bulletin officiel de la sécurité sociale (Boss), le gel du Smic pour le calcul de la réduction générale dégressive unique (RGDU) à son niveau atteint au 1er janvier 2026 est officialisé par un décret du 12 juin 2026. Celui-ci corrige aussi une erreur d’un précédent décret portant sur le calcul de la réduction en cas de renonciation à des jours de repos par les salariés en forfait jours.

Le management français souffre-t-il d'un mal profond ? C'est la question qui a animé une table ronde organisée par les ministères de l’économie et du travail, le 16 juin, à l'initiative du professeur de droit Jean-Emmanuel Ray et de l'économiste Gilbert Cette, président du Conseil d'orientation des retraites.

Dans un arrêt illustratif du 13 mai 2026, la Cour de cassation admet que les excuses présentées à la victime n'effacent pas les faits de harcèlement subis par cette dernière. 

Le préjudice d'anxiété correspond à une situation d'inquiétude permanente face au risque de déclarer à tout moment une maladie. Il a été reconnu pour la première fois en 2010 pour les bénéficiaires de l'Acaata (allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante) suite à leur exposition à l'amiante (arrêt du 11 mai 2010).

Comprendre, puis agir, telle est la structure d’un récent guide sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) publié sur le site de l’Anact.

► Il a été produit dans le cadre du Plan Santé au travail (PST) 4, piloté par la Direction générale du travail (DGT), en partenariat avec l’Anact, la Cnam, l’INRS, la CCMSA et Présanse.

"Il y a quinze jours [fin mai], il faisait 42 degrés dans nos bureaux de Nantes. Le responsable de site m’a appelée pour me demander ce qu’il fallait faire". Pour Bénédicte Canneau, DRH de Q.Energy, une entreprise spécialisée dans le développement, la construction et l'exploitation de projets d'énergies renouvelables en France, l’épisode caniculaire a agi comme un révélateur. Dans ces locaux récents, conçus sans climatisation pour des raisons environnementales, les salariés se sont retrouvés confrontés à des conditions de travail extrêmes.