ActuEL RH

A la une (brève)
Représentation du personnel

Livraison : la garantie minimale de revenus des livreurs portée à 19 euros de l'heure

15/07/2026

Le dialogue social dans le secteur des plateformes de livraison franchit une nouvelle étape, selon un communiqué de l’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi (Arpe) du 10 juillet. Les organisations représentatives des travailleurs indépendants Union-Indépendants et FNAE, ainsi que l'Association des plateformes d'indépendants (API), ont signé un avenant à l'accord collectif du 20 avril 2023 revalorisant la garantie minimale de revenus des livreurs indépendants. À compter du 1er septembre 2026, celle-ci passera de 11,75 euros à 19 euros par heure d'activité.

Paroles de
Durée du travail et rémunération

Transparence salariale : chez Smappen, tous les salariés connaissent la rémunération de leurs collègues

22/07/2026
Alors que le gouvernement tarde à transposer la directive européenne sur la transparence salariale, la start-up toulousaine Smappen n'a pas attendu la loi. Depuis ses débuts, l'entreprise a fait le choix d'une transparence totale sur les rémunérations, mais aussi sur sa stratégie et ses finances. Une politique encore rare en France.

Les entreprises n’ont pas toutes attendues la présentation du projet de loi sur la transparence salariale pour passer à l’acte.  À Toulouse, la startup Smappen, spécialisée dans les solutions de géomarketing destinées aux franchiseurs et aux enseignes en réseau, applique ce principe depuis plusieurs années. Dans cette entreprise de 26 salariés, répartis entre Toulouse et Montréal, chacun connaît le salaire de tous les autres...

A la une
Contrôles et contentieux

Travail dissimulé : l'obligation de vigilance du maître d'ouvrage n'est plus limitée à son cocontractant

20/07/2026
Contrarié par la position de la Cour de cassation selon laquelle l'obligation de vigilance du maître d'ouvrage au titre du travail dissimulé ne concerne que ses relations avec son cocontractant, le législateur modifie le Code du travail afin qu'il prévoie expressément que le maître d'ouvrage engage sa solidarité financière en cas de manque de vigilance à l'égard des sous-traitants indirects qu'il a acceptés.

Depuis l’intervention de la loi du 31 décembre 1991, le législateur prend en compte les opérations de sous-traitance dans sa lutte contre le travail illégal. En effet, les risques d’infraction y sont souvent plus élevés, en particulier en présence de relations "en cascade" ou "en chaîne", car elles font intervenir de nombreuses entités juridiques, qui n’ont pas toutes de liens directs entre elles.

A la une
Emploi

Quelle évolution pour le métier de DPO à l’ère de l’IA ?

23/07/2026
L'intelligence artificielle redessine progressivement les contours du métier de délégué à la protection des données. Si le RGPD reste son socle, l'arrivée de l'IA Act et la multiplication des projets d'IA font évoluer ses missions et ses compétences. C'est ce que révèle la cinquième édition de l'Observatoire du métier de DPO publiée par la Cnil.

Aujourd’hui, les délégués à la protection des données (DPO), quelle que soit la taille de leur organisation, sont de plus en plus confrontés à des problématiques touchant à l’utilisation ou au développement de l’intelligence artificielle dès lors qu’elle traite des données personnelles.

A la une (brève)
Santé et sécurité

Fortes chaleurs : la CGT veut renforcer les obligations des employeurs

10/07/2026

Face à la multiplication des épisodes de canicule, la CGT appelle à un durcissement de la prévention des risques professionnels liés aux fortes chaleurs. Le syndicat, qui recense au moins 14 décès de travailleurs depuis le mois de mai, juge le décret du 27 mai 2025 "insuffisant" et mal appliqué.

A la une
Profession

"Les RH doivent désormais intégrer le risque climatique dans leur stratégie"

15/07/2026
Les vagues de chaleur se multiplient et bouleversent le quotidien des entreprises. Santé, organisation du travail, management, continuité d'activité… Pour Aurélien Acquier, directeur de l'Institut Sustainability de l'ESCP Business School, le changement climatique est devenu un sujet RH à part entière.

Quels sont les principaux impacts du changement climatique sur le monde du travail ?

Les effets du réchauffement climatique dépassent largement les seules questions environnementales. Les épisodes de canicule affectent directement la santé des salariés, leurs conditions de travail, leur capacité de concentration et la productivité des équipes. Ils interrogent aussi l'organisation du travail, l'aménagement des postes et la continuité de l'activité.

A la une
Contrôles et contentieux

[Loi fraudes] Lutte contre les fraudes sociales : de nouvelles obligations et sanctions pour les plateformes et leurs chauffeurs

15/07/2026
La loi du 25 juin 2026 a introduit de nouvelles obligations et sanctions pour lutter contre les fraudes sociales dans le secteur des plateformes de mise en relation de chauffeurs de VTC. La pratique du "rattachement" est désormais expressément interdite et sanctionnée.

La loi du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales a introduit de nouvelles obligations à la charge des plateformes numériques de mise en relation de chauffeurs de voitures de transports avec chauffeurs (VTC) et de passagers, ainsi qu'à l'égard de leurs exploitants.

A la une (brève)
Recrutement

Emploi : les recrutements reculent au premier semestre 2026, la concurrence entre candidats s'accentue

10/07/2026

Le marché de l'emploi poursuit son ralentissement au premier semestre 2026. Selon le baromètre de Hellowork, dévoilé hier,  4,6 millions d'offres d'emploi ont été diffusées sur la plateforme entre janvier et juin, soit une baisse de 9 % par rapport au second semestre 2025. Le recul, particulièrement marqué pour les CDI (-13 %), semble toutefois se stabiliser ces derniers mois, avec une diminution limitée à 0,8 % en juin.

A la une (brève)
Formation

CPF : les entrées en formation reculent de 11 % en 2025

10/07/2026

Le compte personnel de formation (CPF) enregistre un net ralentissement en 2025. Selon les dernières données de la Dares, publiées hier, 1,226 million d'entrées en formation ont été comptabilisées, soit une baisse de 11 % par rapport à 2024, dans un contexte marqué par plusieurs évolutions réglementaires.

A la une (brève)
Durée du travail et rémunération

Salaires : les attentes des salariés se sont profondément transformées en 16 ans

10/07/2026

La satisfaction des salariés du secteur privé à l'égard de leur rémunération est restée quasiment stable entre 2009 et 2025, selon une note publiée, hier, par Terra Nova. La part des salariés se déclarant "très" ou "plutôt" satisfaits est ainsi passée de 55 % à 56,3 %.