Inciter les partenaires sociaux à partager analyses et diagnostics sur les grands enjeux liés au travail, à l'emploi et aux retraites dans l'idée de dégager un éventuel consensus pour favoriser des changements : tel est l'objet du cycle de discussions piloté par l'ancien directeur général du travail, Jean-Denis Combrexelle, et qui associe des interventions d'experts.
ActuEL RH
Adaptation au changement climatique : le Medef publie une nouvelle version de son guide pour les TPE, PME et ETI
"Les entreprises de France sont en première ligne face aux impacts très concrets du changement climatique", affirme Patrick Martin, président du Medef en introduction de la deuxième édition du guide "Adaptation au changement climatique : cinq étapes pour préparer mon entreprise" mise en ligne le 6 mars dernier.
France compétences explique les métiers en particulière évolution pour 2026
De clerc assistant à superviseur de production virtuelle, France compétences publie un guide présentant les 11 métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2026. Les certifications correspondant à ces métiers bénéficient d'une procédure simplifiée d'enregistrement au RNCP.
France compétences a publié, au début du mois de février, la liste des 11 métiers en particulière évolution ou en émergence pour l’année 2026.
Prêt de main-d'oeuvre : rappel du partage des obligations entre entreprise prêteuse et entreprise utilisatrice
Dans cette affaire, un salarié est engagé en tant que technicien service matériel en CDI par une société française en 2002. En 2019, son employeur (entreprise prêteuse) le met à disposition d’une filiale azerbaïdjanaise (entreprise utilisatrice) pour des missions en Azerbaïdjan. Le salarié conclut parallèlement avec celle-ci un contrat de travail de droit local. Une explosion survient sur la barge où il travaille, entraînant un arrêt de travail du 8 mai au 6 octobre 2019. Le 16 octobre 2020, l’entreprise utilisatrice met fin à la mission.
Oui à la révocation d’un membre de la CSSCT, non à la révocation d’un membre du CSE central
L'affaire se déroule au sein d’une société de services de restauration, filiale du groupe Servair, dont la représentation du personnel est assurée par deux CSE d’établissement et un CSE central.
Après l’apparition de tensions au sein de l’un des CSE d’établissement, les élus décident de révoquer, et de remplacer dans la foulée, plusieurs membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail et du CSE central. On leur reproche notamment un manque de communication à l’égard des salariés.
Comment déclarer son service de prévention et de santé au travail en DSN mensuelle
Le site net-entreprises.fr vient de mettre à jour sa fiche sur la déclaration du service de prévention et de santé au travail en DSN mensuelle.
Quatre cas sont à distinguer selon que l'entreprise :
Filiale étrangère : Yves Rocher condamné en France pour manquement à son devoir de vigilance
La 34e chambre du tribunal judiciaire de Paris, spécialisée dans les contentieux émergents, a rendu ce jeudi 12 mars un jugement qui fera date. Les juges ont reconnu, pour la première fois, la responsabilité civile d’une société sur le fondement de la loi du 27 mars 2017 sur le devoir de vigilance, pour ses activités à l’étranger. Ils ont condamné le groupe Rocher à réparer le préjudice subi par d’anciens salariés de son ex-filiale turque et par le syndicat Petrol-Is.
Les Acteurs de la compétence s'inquiètent des coupes budgétaires régionales
Dans un communiqué publié vendredi 13 mars, La fédération Les Acteurs de la Compétence "soutient l’alerte de l’association Régions de France concernant le récent arbitrage du gouvernement de réduire de 56 % les crédits du budget 2026 dédiés aux Pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC), permettant de financer l’accompagnement et la formation des demandeurs d’emploi les plus fragiles".
L’ANDRH a organisé le 12 mars à Lyon, la 4e édition de son Grand Prix qui récompense quatre catégories d'initiatives RH "qui répondent concrètement aux attentes et aux exigences des collaborateurs d’aujourd’hui et de demain, tout en accompagnant l’évolution des organisations, au plus près des réalités du terrain".
L'OIT montre que les femmes sont surexposées aux risques professionnels liés à l'IA générative
Alors que l’intelligence artificielle (IA) générative transforme en profondeur l’écosystème professionnel, l’Organisation internationale du travail (OIT) a publié une note de recherche sur "L’intelligence artificielle générative, la ségrégation professionnelle et l’égalité des sexes dans le monde du travail" en amont de la Journée internationale des droits des femmes qui s’est tenue le 8 mars.