Selon une étude du cabinet Robert Half publiée le 18 mars 2026, les offres d'emploi de juristes progressent en 2026. Dans le secteur juridique, 30 % des recruteurs prévoient de créer des postes en CDI au premier semestre 2026 (+5 points par rapport au semestre précédent) et 28 % d’entre eux prévoient de recruter des experts en mode projet (+8 points). 

En janvier 2026, l’emploi intérimaire recule légèrement de 0,1 % sur un an, traduisant une quasi-stabilité globale, selon le baromètre de Prism’emploi, la fédération patronale, diffusé le 17 mars.

L’industrie se distingue avec une nette progression (+4,9 %), portée par la reprise manufacturière et le dynamisme de l’aéronautique. Les transports et la logistique se stabilisent (+0,2 %) après plusieurs années de baisse.

Lors de son assemblée générale du 13 mars 2026, le Conseil national des barreaux (CNB) a présenté un rapport visant à réformer la procédure prud'homale (en pièce jointe). David Van Der Vlist, responsable du groupe sur le droit du travail, a présenté les grandes lignes de ce rapport dans une vidéo mise en ligne sur le site du CNB.

Dans un communiqué diffusé hier, le Medef annonce avoir signé la charte pour la santé mentale. Il s'agit "de ces enjeux face auxquels l’entreprise a un rôle central à jouer", indique l'organisation patronale.

La charte avait été présentée aux entreprises lors des Rencontres des entrepreneurs de France en septembre dernier.

"Cette charte engage les signataires sur quatre axes, rappelle le Medef :

Dans une décision du 17 mars 2026, la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) juge qu'une association catholique ne peut pas licencier une salariée au seul motif qu'elle s'est retirée de l'Eglise catholique.