Le coût moyen d’un poste de travail a progressé de 3 % en un an pour atteindre 11 406 euros en 2025, soit 10 313 euros par collaborateur, selon une étude de l’Idet [Association des directeurs des environnements de travail] menée auprès de 105 896 postes de travail.

Si les dépenses immobilières reculent pour la première fois depuis 2020, celles liées à l’exploitation technique et aux services augmentent. Les dépenses d’énergie progressent notamment de 17 % par m² et de 27 % par collaborateur.

En 2025, près de 700 000 accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles avec arrêt ou incapacité permanente ont été reconnus et indemnisés, selon le rapport annuel 2025 de l’Assurance Maladie - Risques professionnels dévoilé hier.

Les accidents du travail restent stables, à 551 225 (+0,3 %), tandis que les accidents de trajet progressent de 1,7 % et les maladies professionnelles de 3,1 %. Cette progression est essentiellement portée par les troubles musculosquelettiques (TMS) qui représentent près de 90 % des maladies professionnelles.

Malakoff Humanis a signé le 15 septembre, avec la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, FO et l’Unsa, un nouvel accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap pour la période 2026-2029. Le groupe, qui affiche un taux d’emploi de 13,7 % en 2025, maintient son objectif de 50 recrutements au cours des trois prochaines années.

A la suite de son expatriation dans une filiale au Portugal, un salarié ne perçoit plus de participation ni d’intéressement pendant plusieurs années. Faut-il en déduire qu’il connaît son exclusion de ces dispositifs et que le délai de prescription a commencé à courir ?

Ce jeudi 15 octobre, le gouvernement organise à Paris les Assises de la ménopause en présence notamment des ministres de la santé, du travail et de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Une table ronde sera consacrée au travail en présence de Florence Chappert de l'Anact, d'un représentant de Présance et d'une entreprise engagée sur ce sujet, La Poste Centre-Val de Loire.

La loi du 22 décembre 2025 portant création d'un statut de l'élu local a introduit dans le code du travail un article L.6112-5 selon lequel une liste des compétences correspondant à l'exercice d'un mandat électif local est établie.