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DRH et Risk Manager doivent travailler ensemble sur les risques RH

Dans les grands groupes internationaux, le Risk Manager travaille avec la direction des ressources humaines pour identifier et prévenir les risques susceptibles d'affecter le capital humain. Frédéric Lucas, président de la commission RH au sein de l'AMRAE, nous explique comment se déroule cette collaboration.
Florence Mehrez
Ecrit par
Florence Mehrez