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Retour de congé maternité : gare aux discriminations
10/05/2010
La cour d'appel de Paris vient de condamner une entreprise pour discrimination salariale vis-à-vis d'une salariée qui, après 10 ans d'absence en raison de congés de maternité, n'avait pas retrouvé son emploi initial. Pour monter son dossier, l'intéressée s'était fait aider par la Halde.
