La loi sur la démocratie sociale et la durée du travail adoptée définitivement le 23 juillet modifie en profondeur les règles de la durée du travail.
Elle accorde davantage de liberté aux entreprises pour déterminer le contingent d'heures supplémentaires, fixer le nombre de jours des conventions de forfaits en jours et aménager sur l'année le temps de travail.
Elle accorde davantage de liberté aux entreprises pour déterminer le contingent d'heures supplémentaires, fixer le nombre de jours des conventions de forfaits en jours et aménager sur l'année le temps de travail.
