A la une

Le test salivaire ne peut pas être pratiqué par l'employeur

Dans une décision du 21 août 2015, la cour administrative d'appel de Marseille décide que les tests salivaires consistent en un prélèvement d'échantillons biologiques contenant des données biologiques et cliniques soumises au secret médical. Ils ne peuvent donc être pratiqués et leurs résultats analysés par un supérieur hiérarchique.
Eleonore Barriot
Ecrit par
Eleonore Barriot