Le 3 février 2010, la Cour de cassation a condamné deux entreprises pour harcèlement moral sur le fondement de l'obligation de sécurité de résultat, en dépit des mesures qu'elles avaient prises pour faire cesser le harcèlement. Philippe Ravisy (photo), avocat en droit social spécialiste de la question, analyse ce durcissement de la jurisprudence.
