Du discours à la preuve : le Green HRM au test de la cohérence interne

Alors que le Green HRM - l’intégration des enjeux environnementaux dans les pratiques RH - s’affiche désormais partout dans les discours et les campagnes internes, la véritable épreuve de vérité commence. Pour Melissa Casagrande, Associate Manager chez Sia, l’enjeu n’est plus de proclamer ces engagements mais de garantir leur cohérence avec les pratiques quotidiennes de l’organisation.