Contenu de l’entretien plus étoffé, anticipation de l’entretien de reprise, possibilité de négocier sur sa périodicité et les modalités d’appréciation du parcours professionnel… La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie le contenu de ce face-à-face. Des mesures qui entrent en vigueur le 1er janvier 2019.
Réagir (3 commentaires)Choix du type de taux : que faire après le 15 septembre ?
Les informations circulant autour de la date limite rattachée au choix de son type de taux de prélèvement à la source ne sont pas toutes précises. Et portent pour le moins à confusion. Dans sa troisième chronique sur le sujet, Jean-Christophe Procot, senior manager au sein du cabinet conseil Wavestone, indique que des ajustements sont possibles après cette date butoir.
Réagir (1 commentaires)Comment conclure un contrat en alternance avec un salarié déjà en CDI dans l’entreprise ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Réagir