Santé et sécurité
Le 16/07/2012
Revue de presse
Projet de réorganisation : oublier l'humain c'est courir à l'échec
Le frein principal à tout projet de réorganisation, ce sont les salariés eux-mêmes. L'entreprise qui prend le virage du changement en oubliant ses salariés sur le bord de la route risque fort de voir le projet capoter, met en garde le cabinet d'avocats August & Debouzy.
Le 12/07/2012
Chronique
La conscience du danger comme limite à l'obligation de sécurité de l'employeur
Thomas Humbert, avocat au sein du cabinet BRL, revient sur un arrêt qui porte sur une tentative de suicide d'un salarié à la suite de l'annonce de son licenciement. Si cette tentative a bien une origine professionnelle, elle n'entraîne pas pour autant automatiquement la faute inexcusable de l'employeur.
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Le 03/07/2012
A la une
Employeur et médecin du travail doivent échanger par écrit
La loi du 20 juillet 2011 instaure un formalisme entre l'employeur et le médecin du travail. En cas de danger pour la santé, le législateur leur impose de communiquer par écrit, afin de laisser une trace des actions de prévention qui ont ou pas été prises.
Le 02/07/2012
A la une
Les nouvelles règles sur les visites de reprise s'appliquent dès à présent
Depuis le 1er juillet, les dispositions du décret du 30 janvier 2012 relatives aux visites de reprise et de préreprise s'appliquent. Elles concernent à notre avis les arrêts de travail en cours.
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