Santé et sécurité

Le 17/06/2013
A la une

Qualité de vie au travail : l'ultime séance de négociation repoussée à mercredi

Les partenaires sociaux n'ont finalement pas réussi à se mettre d'accord vendredi dernier sur un texte sur la qualité de vie au travail. Ils se retrouvent mercredi matin. Tous souhaitent aboutir à un accord même si ces négociations n'auront finalement pas été à la hauteur de leurs espérances.

Le 14/06/2013
A la une (brève)

Négocier mieux et plus sur la RSE

Le 13/06/2013
Revue de presse

Qualité de vie au travail : une entreprise sur deux a réalisé une étude d'impact

La qualité de vie au travail est plus que jamais sur le devant de la scène. Alors que la négociation interprofessionnelle se poursuit vendredi, l'Anact et Entreprise & Personnel ont sondé les DRH sur la question. François Dubreuil, chef de projet au sein d'E & P, analyse pour nous les résultats obtenus.

Le 06/06/2013
A la une

Qualité de vie au travail : les discussions se tendent

Alors que la séance conclusive est programmée pour le 14 juin prochain, les négociations sur la qualité de vie au travail se sont tendues hier. Au point qu'un échec des discussions est une des hypothèses envisagées.

Réagir (1 commentaires)
Le 31/05/2013
A la une

Expertise CHSCT annulée : l'employeur doit quand même rémunérer l'expert

L'expert CHSCT, qui a poursuivi sa mission malgré une contestation en justice de l'employeur sur la nécessité de son intervention, peut exiger le paiement de ses frais d'expertise, même si sa désignation a été annulée postérieurement par les juges.

Le 23/05/2013
A la une (brève)

La plateforme RSE opérationnelle cet été

Le 22/05/2013
Revue de presse

Cigarette électronique : peut-on l'allumer au bureau ?

La vapeur de la cigarette électronique produit des composés organiques volatils et les effets sanitaires des substances contenues dans le liquide sont méconnus... Les employeurs peuvent, par la voie du règlement intérieur, en interdire la consommation sur le lieu de travail.

Le 22/05/2013
A la une

La mise à jour d'un logiciel de traitement ne nécessite pas de déclaration à la Cnil

La simple mise à jour d'un logiciel de traitement de données à caractère personnel n'oblige pas l'employeur à effectuer une nouvelle déclaration auprès de la Cnil, décide la Cour de cassation.

Le 16/05/2013
A la une

La qualité de vie au travail pourrait innerver l'ensemble des obligations de négocier

Les partenaires sociaux se sont retrouvés hier pour une nouvelle séance de négociation sur la qualité de vie au travail. L'un des points d'achoppement des discussions reste la création d'une éventuelle obligation de négocier sur le sujet. Distiller la qualité de vie au travail au sein des obligations déjà existantes pourrait être une solution de compromis.