Santé et sécurité
Le 03/01/2024
Chronique
Dématérialisation du DUERP : "une réforme trop ambitieuse sans doute aveuglée par le mirage de la solution technologique"
L'obligation pour les entreprises de procéder au dépôt dématérialisé des versions successives du DUERP en vue d'une conservation pendant 40 ans constituait une évolution majeure depuis la création du document unique. Sur ce point, la réforme issue de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est en passe d'être enterrée. Explications de Sébastien Millet, avocat associé au sein du cabinet Ellipse Avocats.
Le 19/12/2023
A la une
Le malaise survenu lors d'un entretien dans le bureau des RH est présumé être un accident du travail
Le malaise survenu lors d'un entretien dans le bureau de la responsable des ressources humaines, soit aux temps et lieu de travail, est présumé revêtir un caractère professionnel, même s'il s'est déroulé dans des conditions normales.
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Le 18/12/2023
Chronique
La prévention de l’usure professionnelle : un outil pour le maintien dans l’emploi des salariés en deuxième partie de carrière
Dans cette chronique, Sébastien Vernède, associé dans l’équipe ressources humaines et transformation de Sia Partners, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement RH, analyse les facteurs de risques et livre quatre leviers d'actions concrets pour prévenir l'usure professionnelle. Un enjeu clef pour les DRH à l'heure de la réforme des retraites.
Le 14/12/2023
A la une
Devoir de vigilance : la Poste sommée de cartographier ses risques et de prévoir un mécanisme d'alerte
Saisi par Sud-PTT, le tribunal judiciaire de Paris a jugé que la Poste ne respectait pas son devoir de vigilance. L'entreprise est priée de mieux cartographier les risques de ses travailleurs sous-traitants et de compléter son plan de vigilance par un mécanisme d'alerte.
Le 11/12/2023
A la une (brève)
Les trajets domicile-travail représentent 13 % des émissions de GES des transports
Le 11/12/2023
A la une
Vers l’abandon de la dématérialisation du DUERP
La dématérialisation du document unique d’évaluation des risques, qui aurait déjà dû entrer en vigueur, attend toujours son texte d’application. Les doléances du patronat semblent avoir convaincu les inspecteurs de l’Igas qui proposent d’enterrer cette mesure de la loi Lecocq.
Le 08/12/2023
A la une
Les salariés peuvent-ils boire de l’alcool lors des moments festifs de fin d’année organisés dans l’entreprise ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.