Santé et sécurité
Le 21/08/2014
A la une
TMS : "Les salariés sont de plus en plus nombreux à entamer une procédure"
Chaque année, 13% de nouveaux cas de troubles musculo squelettiques (TMS) sont indemnisés. Michel Ledoux, avocat spécialisé en santé au travail, observe une recrudescence du contentieux de la part des salariés désireux d'obtenir la faute inexcusable de leur employeur.
Le 19/08/2014
Revue de presse
Négociations sur la pénibilité : le cadre réglementaire, un carcan ou une opportunité ?
Comment le cadre réglementaire a-t-il influencé les négociations d'entreprise sur la prévention de la pénibilité ? s'est interrogé l'Institut de recherches économiques et sociales (Ires). La réponse dépend de la maturité de l'entreprise sur cette problématique.
Le 12/08/2014
A la une
Risques psychosociaux : les entreprises redoutent les actions pénales
Les risques psychosociaux sont aujourd'hui la principale préoccupation des entreprises en matière de risque pénal dans les relations de travail. C'est ce qui ressort d'une enquête que commente Caroline Joly, avocate associée au sein du cabinet d'avocats Lexcom, partenaire de l'enquête.
Le 05/08/2014
A la une
Les affections dues aux RPS bientôt reconnues comme maladies professionnelles ?
Les sénateurs socialistes préconisent de mieux protéger la santé des travailleurs et de lutter contre les risques psychosociaux professionnels. Ils proposent notamment que les affections dues à ces risques soient reconnues comme maladies professionnelles.
Le 17/07/2014
A la une
Risk managers et RH doivent travailler main dans la main
Abdel Bencheikh est le nouveau président de la commission RH de l'Association pour le management des risques et des assurances de l'entreprise (Amrae) qui fédère 600 risk managers. Selon lui, les responsables RH ont tout intérêt à travailler en étroite collaboration avec les risk manager sur les risques RH.