Santé et sécurité
Le 16/09/2024
A la une (brève)
Enquête RPS : la Carsat Normandie et le réseau Souffrance et Travail publient une série de vidéos
Le 16/09/2024
A la une
Le compte pénibilité, encore trop peu rempli et utilisé
L’écart entre le nombre estimé de travailleurs répondant aux critères de pénibilité du C2P (compte professionnel de prévention) et le nombre de travailleurs effectivement déclarés comme tels par leurs employeurs est abyssal. La déclaration est pourtant obligatoire.
Le 13/09/2024
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Risques d'exposition : pas de préjudice automatique si l'employeur omet de remettre les attestations d'exposition
La seule absence de remise par l'employeur des attestations d'exposition aux produits chimiques cancérogènes et à l'amiante au salarié n'entraîne pas un préjudice pour ce dernier, dit préjudice nécessaire, ouvrant droit à une indemnisation automatique.
Le 10/09/2024
A la une
Prévention : des aides financières pour les entreprises pointées du doigt
Il est toujours difficile de percevoir les effets réels des subventions données en matière de prévention mais l’argent distribué par les Carsat aux entreprises pourrait être mieux utilisé, estime l’Inspection des affaires sociales.
Le 10/09/2024
A la une (brève)
Webinaire "Mobilités durables : comment les développer dans son organisation ?", le 17 septembre à 14h
Le 09/09/2024
A la une
Sur quoi achoppe la délégation des visites de pré-reprise aux infirmières en santé au travail ?
Plannings surchargés, visites précoces, réticences aux changements… La médecin du travail de l’association pour la santé au travail en Essonne (ASTE), Régine Denoncin, a partagé les freins rencontrés par son équipe médicale pour déléguer les visites de pré-reprise aux infirmières du service, lors du CNMST 2024 à Montpellier. Comme ailleurs, la greffe ne prend pas.
Le 05/09/2024
A la une
Quand la chute de skate-board ou de patins à glace pendant une mission est un accident du travail
L’accident survenu au salarié pendant qu’il est en mission est un accident du travail, qu’il intervienne à l’occasion d’un acte professionnel ou de la vie courante, sauf si l’employeur ou la caisse démontre que le salarié avait interrompu sa mission pour un motif personnel. Deux affaires récentes, l’une relative à une chute de skate-board, l’autre de patin à glace, viennent illustrer ce principe.
Le 04/09/2024
A la une
Managers et grandes entreprises, des bons élèves en matière de prévention des RPS ?
15 % des salariés sont en situation de détresse psychologique élevée et 30 % présentent des risques de burn-out selon le dernier sondage OpinionWay pour Empreinte Humaine. La situation n’est donc pas bonne mais, points positifs, elle est moins dégradée dans les grandes entreprises et les managers s’investissent de plus en plus dans la prévention.
Le 03/09/2024
A la une
Le salarié déclaré inapte peut contester la dispense de reclassement émise par le médecin du travail
La Cour de cassation précise qu’il est possible de contester la mention dans l’avis d’inaptitude selon laquelle l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi, celle-ci reposant sur des éléments de nature médicale.
Le 27/08/2024
A la une
Mpox : dès l'apparition des symptômes, isolement et télétravail total dans la mesure du possible
Le virus Monkeypox (ou Mpox, ancienne "variole du singe") commence à faire régulièrement parler de lui, les autorités sanitaires - nationales et européennes - se voulant toutefois rassurantes quant aux risques de propagation de l'infection au sein de l'UE/EEE. Dans un Questions-réponses publié le 23 août, Le ministère du travail, de la santé et des solidarités préconise notamment un isolement de trois semaines dès l'apparition des symptômes.