Santé et sécurité
Le 12/01/2024
A la une
Médecine du travail : les changements depuis le 1er janvier 2024
Cotisation SPSTI en cas de salariés multi-employeurs, dossier médical de santé au travail, agrément des SPST pour le suivi médical des salariés exposés aux rayonnements ionisants, intervention du médecin de ville auprès des SPSTI ont fait l'objet de changements applicables depuis le 1er janvier 2024
Le 09/01/2024
A la une (brève)
La santé mentale, un dossier prioritaire pour la Belgique, à la tête de l’Union européenne
Le 09/01/2024
A la une
Les troubles musculo-squelettiques restent la principale cause de maladies professionnelles
Selon le dernier rapport de la branche accidents du travail et maladies professionnelles, publié le 21 décembre, le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles est en fort recul comparativement à 2021, alors qu'un retour à des niveaux de sinistres équivalents à ceux de 2019 était envisageable.
Le 05/01/2024
A la une
Un rapport européen analyse les pratiques des entreprises sur le droit à la déconnexion
Basé sur une enquête auprès de salariés, un rapport de Eurofound fait le point sur la législation des pays de l'UE concernant le droit à la déconnexion et évalue l'impact des politiques des entreprises notamment sur la santé et le bien-être au travail.
Le 04/01/2024
A la une
La collaboration entre un service de santé au travail et un médecin de ville est désormais possible
Dans les zones caractérisées par un nombre insuffisant de médecins du travail, le service de prévention et de santé au travail peut collaborer avec un médecin de ville pour assurer le suivi médical des travailleurs. Les conditions de cette collaboration sont précisées.
Le 04/01/2024
A la une (brève)
Agrément des organismes compétents pour la formation aux travaux sous tension sur les installations électriques
Le 03/01/2024
Chronique
Dématérialisation du DUERP : "une réforme trop ambitieuse sans doute aveuglée par le mirage de la solution technologique"
L'obligation pour les entreprises de procéder au dépôt dématérialisé des versions successives du DUERP en vue d'une conservation pendant 40 ans constituait une évolution majeure depuis la création du document unique. Sur ce point, la réforme issue de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est en passe d'être enterrée. Explications de Sébastien Millet, avocat associé au sein du cabinet Ellipse Avocats.
Le 19/12/2023
A la une
Le malaise survenu lors d'un entretien dans le bureau des RH est présumé être un accident du travail
Le malaise survenu lors d'un entretien dans le bureau de la responsable des ressources humaines, soit aux temps et lieu de travail, est présumé revêtir un caractère professionnel, même s'il s'est déroulé dans des conditions normales.
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