Santé et sécurité
Le 18/06/2024
A la une (brève)
Toute cette semaine, l’Anact se penche sur la question de la qualité de vie au travail
Le 18/06/2024
A la une (brève)
Une fondation appelle 1 000 entreprises à participer à un projet de recherche sur la QVT
Le 18/06/2024
A la une (brève)
L’équilibre vie pro/vie perso, un critère incontournable pour un salarié sur deux
Le 14/06/2024
A la une (brève)
Un guide pour accompagner les victimes d’accidents du travail et leurs familles
Le 05/06/2024
A la une
Précision sur l'interruption de la prescription biennale de l'action en reconnaissance de la faute inexcusable
La prescription biennale de l'action en reconnaissance de la faute inexcusable n'est pas interrompue par l'action de l'employeur aux fins d'inopposabilité de la décision de pris en charge de l'AT.
Le 05/06/2024
A la une (brève)
Semaine de la qualité de vie au travail : l’Anact dévoile son programme
Le 04/06/2024
A la une (brève)
Canicule : l’INRS recommande aux employeurs d’anticiper les mesures de prévention
Le 30/05/2024
A la une (brève)
Un burn out peut être constaté par le médecin sans disposer de l'analyse des conditions de travail
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Le 29/05/2024
A la une
L'employeur peut effectuer une retenue salariale dès qu'il estime abusif l'exercice du droit de retrait
Pour effectuer une retenue sur salaire, l'employeur n'est pas tenu de saisir préalablement le juge du bien-fondé de l'exercice du droit de retrait par un salarié. Il peut y procéder dès qu'il estime que les conditions d'exercice de ce droit sont non remplies.