Santé et sécurité

Le 03/04/2018
A la une

Quelles pratiques adopter face aux nouvelles règles sur l'inaptitude ?

Quand organiser une visite de reprise ? A quel moment constater l'inaptitude ? Quand engager une procédure de licenciement d'un salarié inapte ? Lauriane Hôo et Patrick Thiébart, avocats du cabinet Jeantet, livrent leurs conseils pour mieux prendre en compte les nouveaux enjeux de la procédure de constatation de l'inaptitude à la suite des réformes récentes.

Le 27/03/2018
A la une

Le CHSCT peut recourir à une expertise "projet important" même si celui-ci a commencé à être mis en oeuvre

Lorsque le CHSCT est consulté dans le cadre d'un projet important modifiant les conditions de travail, il peut recourir à une expertise. Même dans l'hypothèse où ce projet a déjà commencé à être mise en oeuvre, le recours à l'expertise reste ouvert.

Le 21/03/2018
A la une

Burn out : "il faut obliger les entreprises à travailler un plan d'amélioration"

@ actuEL-RH.fr

Lors d'une table ronde organisée hier par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis), les députés François Ruffin (France insoumise), Didier Baichère (LREM) et la psychanalyste spécialisée dans la souffrance au travail, Marie Pezé ont débattu du burn out. Sans toutefois être d'accord sur les voies pour améliorer sa prévention.

Le 15/03/2018
A la une

Qu'est-ce qui détermine le bien-être au travail ?

Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les éléments qui entrent en ligne de compte dans l'épanouissement des actifs ? C'est à cette question que répond la Dares, dans une étude publiée hier, selon laquelle un tiers des actifs se déclarent ainsi satisfaits de leur travail.