Santé et sécurité
Le 17/07/2014
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Risk managers et RH doivent travailler main dans la main
Abdel Bencheikh est le nouveau président de la commission RH de l'Association pour le management des risques et des assurances de l'entreprise (Amrae) qui fédère 600 risk managers. Selon lui, les responsables RH ont tout intérêt à travailler en étroite collaboration avec les risk manager sur les risques RH.
Le 16/07/2014
A la une
Alcool au travail : rédigez bien votre règlement intérieur !
Le licenciement pour faute grave d'un salarié dont l'alcootest s'est révélé positif n'est pas valable dès lors que le contrôle d'alcoolémie n'a pas respecté les conditions qui étaient posées par le règlement intérieur pour procéder à de tels contrôles.
Le 16/07/2014
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Médecine du travail : les nouveaux décrets sont publiés
Il aura presque fallu un an ! Depuis l'annulation du décret du 30 janvier 2012 par le Conseil d'Etat le 17 juillet dernier, c'était le plus grand flou en matière de médecine du travail, notamment pour le suivi médical des nouveaux salariés. Les décrets, qui étaient dans les tuyaux depuis quelques mois, viennent enfin d'être publiés au Journal officiel.
Le 08/07/2014
Paroles de
Roche Pharma accompagne ses collaborateurs atteints du cancer
Roche Pharma France a signé le 15 juin 2014 une convention de mécénat avec Cancer@Work afin d'accompagner dans leur parcours professionnel ses collaborateurs confrontés au cancer. Explications de Marie de la Roche Kerandraon, DRH, et d'Ahmed Amroun, Directeur des relations sociales de Roche Pharma France.
Le 04/07/2014
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"Le décret ne va pas permettre des entreprises sans alcool"
Un décret du 1er juillet autorise expressément les employeurs à inscrire dans le règlement intérieur les mesures permettant de limiter la consommation d'alcool au travail. Une mesure qui ne va pas fondamentalement modifier les pratiques, estime Jean-Baptiste Allanic, avocat associé au sein du cabinet Fromont-Briens.
Le 26/06/2014
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Pénibilité : les seuils d'exposition sont fixés
Un projet de décret fixe les seuils d'exposition pour chacun des dix facteurs de pénibilité. Leur appréciation sera bien annuelle et associera l'intensité physique de l'exposition à une durée d'exposition.
Le 25/06/2014
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Pas de cotisation pénibilité avant 2016
Le Gouvernement a dévoilé hier ses décisions relatives au compte personnel de prévention de la pénibilité. La mesure sera bien déployée dès le 1er janvier 2015, mais les entreprise n'acquitteront leurs cotisations pénibilité qu'à partir de 2016 puis 2017.
Le 19/06/2014
Revue de presse
Les entreprises à la peine sur la gestion des accidents du travail
Moins d'une entreprise sur deux maîtrisent la procédure de gestion administrative de déclaration AT/MP, selon le baromètre du cabinet conseil Atequacy et Singer Avocats. En cause : l'opacité des dossiers d'instruction et des méthodes de tarification.
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