Santé et sécurité
Le 21/10/2014
A la une (brève)
Un site pour aider les entreprises à prévenir les risques psychosociaux
Le 14/10/2014
A la une
Pénibilité : les modalités de contestation des points par le salarié
Les salariés connaîtront le 30 juin 2016, au plus tard, les premiers points qui leur auront été attribués au titre de la pénibilité. Ils pourront contester cette attribution auprès de leur employeur s'ils l'estiment nécessaire. Les Carsat pourront également procéder à des contrôles de la réalité de l'exposition aux facteurs de risques.
Le 13/10/2014
A la une
Pénibilité : quatre facteurs applicables le 1er janvier 2015
Le détail des mesures sur la pénibilité est enfin connu. Quatre facteurs de pénibilité s'appliqueront à compter du 1er janvier 2015, les six autres entreront en vigueur à compter du 1er janvier 2016. Les premières fiches de prévention de la pénibilité devront être établies par les entreprises au plus tard fin janvier 2016.
Réagir (2 commentaires)
Le 10/10/2014
A la une
Longues maladies : le parcours du combattant des DRH
De plus en plus d'entreprises, à l'instar de Bosch, Vinci, Sanofi-Pasteur, Areva ou Malakoff-Mederic, s'efforcent d'améliorer les conditions de retour au travail des salariés en longue maladie. Mais les marges de manoeuvre des DRH sont souvent réduites. D'où le recours le plus souvent à des spécialistes ad hoc pour accompagner la reprise de poste.