Santé et sécurité
Le 21/09/2015
A la une
Le test salivaire ne peut pas être pratiqué par l'employeur
Dans une décision du 21 août 2015, la cour administrative d'appel de Marseille décide que les tests salivaires consistent en un prélèvement d'échantillons biologiques contenant des données biologiques et cliniques soumises au secret médical. Ils ne peuvent donc être pratiqués et leurs résultats analysés par un supérieur hiérarchique.
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Le 12/08/2015
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Santé au travail : ce que change la loi sur le dialogue social
Le projet de loi sur le dialogue social contient plusieurs mesures en matière de santé au travail : pénibilité, inaptitude, aptitude avec réserve, burn out... Décryptage.
Le 06/08/2015
A la une (brève)
Travaux en hauteur : liste des formations concernées dans le secteur du bois
Le 09/07/2015
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Dossier médical du salarié : sa consultation par l'employeur engage sa responsabilité
L'employeur qui fait établir et produit en justice une attestation du médecin du travail comportant des éléments tirés du dossier médical du salarié commet une faute.
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Le 06/07/2015
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Médecine du travail : vers un recours en référé pour contester l'avis du médecin
La réforme de la médecine du travail se construit peu à peu. De nouveaux amendements déposés par Michel Issindou doivent être en principe discutés demain lors de la nouvelle lecture du projet de loi sur le dialogue social. Ils portent notamment sur l'obligation de reclassement en cas d'inaptitude et sur la contestation des préconisations du médecin du travail.