Santé et sécurité
Le 27/04/2016
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Les réorganisations perturbent la santé des salariés
A l’occasion de la Journée mondiale de la Sécurité et de la santé au travail, qui se déroule jeudi, Malakoff Médéric livre, dans son rapport d’étude sur la santé et le bien-être des salariés, les facteurs de risque à surveiller. Les réorganisations, les mutations technologiques et le manque de reconnaissance arrivent en tête.
Le 14/04/2016
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Expertise du CHSCT : la nouvelle écriture du code du travail envisagée
La commission des affaires sociales a modifié les dispositions du code du travail relatives à l’expertise du CHSCT et aux nouvelles modalités de contestation pour l'employeur de la délibération de l'instance. Décryptage des modifications apportées au texte.
Le 11/04/2016
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Inspection du travail : les amendes administratives sont généralisées
Amendes administratives, transactions pénales, protection des jeunes, etc. le second volet de la réforme de l'inspection du travail, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2016, accroit les pouvoirs de sanction de l'administration en cas de manquement de l'employeur à la législation du travail.
Le 30/03/2016
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Une même obligation de reclassement que l'inaptitude soit professionnelle ou non
Le projet de loi Travail harmonise l'obligation de reclassement que l'inaptitude du salarié soit professionnelle ou non professionnelle. Elle modifie également la visite médicale d'embauche qui devient une visite d'information et de prévention. L'ensemble de ces dispositions s'appliqueront au plus tard le 1er janvier 2017.
Le 21/03/2016
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Réforme de la médecine du travail : les partenaires sociaux veillent au grain
Les partenaires sociaux avaient prévenu le gouvernement : pas question que la réforme de la médecine du travail se fasse sans eux. Depuis plusieurs mois, ils planchent sur la question dans le cadre du Conseil d'Orientation des Conditions de Travail (Coct) et viennent d'adresser leurs recommandations au ministère du travail.
Le 16/03/2016
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France Stratégie s'inquiète d'une "déstabilisation des emplois stables"
Depuis 2008, la marché de l'emploi s'est fortement dégradé, tant pour les salariés précaires que pour les emplois stables. "Comme pour les contrats à durée limitée, la durée moyenne des CDI a tendance à se réduire", s'alarme France Stratégie.