Santé et sécurité

Selon une étude réalisée par Viavoice pour Harmonie mutuelle, les dispositifs santé mis en place par les entreprises ont des répercussions immédiates sur l'ambiance de travail, l'attractivité et la productivité.

Chaque année, 13% de nouveaux cas de troubles musculo squelettiques (TMS) sont indemnisés. Michel Ledoux, avocat spécialisé en santé au travail, observe une recrudescence du contentieux de la part des salariés désireux d'obtenir la faute inexcusable de leur employeur.

Comment le cadre réglementaire a-t-il influencé les négociations d'entreprise sur la prévention de la pénibilité ? s'est interrogé l'Institut de recherches économiques et sociales (Ires). La réponse dépend de la maturité de l'entreprise sur cette problématique.

Les risques psychosociaux sont aujourd'hui la principale préoccupation des entreprises en matière de risque pénal dans les relations de travail. C'est ce qui ressort d'une enquête que commente Caroline Joly, avocate associée au sein du cabinet d'avocats Lexcom, partenaire de l'enquête.