Recrutement
Le 23/10/2009
A la une
Le handicap doit devenir une donnée RH
Si le regard porté sur les personnes handicapées au travail évolue, des blocages demeurent. 12 000 entreprises n'ont à ce jour engagé aucune action, risquant le paiement de la pénalité de 1500 fois le Smic.
Le 16/10/2009
A la une
Passer un test n'est pas travailler
L'épreuve de courte durée effectuée par un candidat à un poste a la nature d'un simple test professionnel lorsque la personne testée n'est pas placée dans les conditions normales de l'emploi.
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Le 15/10/2009
Paroles de
Hangagés : des DRH s'engagent pour l'emploi des handicapés
Hangagés est un réseau d'entreprises dont la vocation est de favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap. Bruno Ponty (photo), son président et par ailleurs responsable recrutement et prospective RH au sein de La Française des jeux, nous explique les objectifs poursuivis par ce réseau professionnnel.
Le 06/10/2009
A la une
Un site internet gratuit pour trouver un consultant
Créé par Links Conseil, société de portage salarial, le site links-connexion.com est entièrement gratuit. Destiné aux consultants et aux entreprises, il vise à faciliter la mise en relation lors de recherches de missions, en ressources humaines notamment.
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Le 02/10/2009
A la une
Viadeo se tourne vers les entreprises
Viadeo, réseau social professionnel, compte aujourd'hui 2,5 millions de membres en France, cadres ou dirigeants d'entreprise. Olivier Fecherolle, son DG France, nous explique le mode de fonctionnement de Viadeo et son offre à destination des RH.
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Le 02/10/2009
Paroles de
Shangri-La Hôtel Paris mise sur le web 2.0 pour recruter
Shangri-La Hôtel Paris ouvrira ses portes à la fin du printemps 2010. Afin de recruter les 400 collaborateurs indispensables à la bonne marche de l'établissement, l'hôtel ouvre aujourd'hui son blog RH. René Blino (photo), DRH du Shangri-La Paris, explique la démarche.
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