Recrutement
Le 29/05/2024
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La publication d'une offre d'emploi reste le canal privilégié pour recruter un cadre
Dans deux études publiées hier (*), l'Apec se penche sur les pratiques de recrutement des cadres. La publication d'une offre d'emploi reste le mode de sourcing le plus utilisé. Viennent ensuite l'activation de contacts professionnels ou personnels et les réseaux sociaux. De leur côté, les cadres sont en attente d'un processus de recrutement moins long et plus transparent.
Le 13/05/2024
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La nouvelle liste des métiers en tension devrait s'ouvrir aux métiers du secteur de l'hôtellerie-café-restauration
Le 13/05/2024
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Comment Securitas Technology compte se démarquer pour recruter
Recrutement sans période d’essai, doublement du congé paternité et allongement du congé maternité… Le spécialiste des technologies de sécurité électronique, Securitas Technology, déploie une nouvelle stratégie pour faire face aux pénuries de main-d’œuvre. Les explications de Geoffrey Fournier, le DRH du groupe, à l’origine de cette initiative.
Le 29/04/2024
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Les embauches, particulièrement en CDI, ont encore diminué au premier trimestre
Le 03/04/2024
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Des prévisions optimistes pour l'emploi des cadres en 2024
L'Association pour l'emploi des cadres a publié hier ses dernières prévisions en matière de recrutement des cadres. En 2024, la dynamique devrait se poursuivre.
Le 28/03/2024
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Plus de la moitié des DRH anticipent une stagnation des recrutements en 2024
Le 15/12/2023
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"Les entreprises ne sont plus prêtes à tout pour recruter"
A l’occasion de la présentation hier de l'enquête annuelle de rémunération, Coralie Rachet, directrice générale des cabinets de Robert Walters et Walters People France, revient sur les grandes tendances du recrutement. En 2024, les entreprises poseront des limites en termes de rémunération et attendront de la part des candidat un réel projet professionnel.