Profession
Le 13/11/2017
A la une
A quoi ressemblera la fonction RH demain ?
L’Association francophone des chercheurs en gestion des ressources humaines (AGRH) dévoile, à travers une étude inédite, une vision prospective de la fonction ressources humaines à l'horizon de trois à cinq ans. A la clef, sept grandes tendances et 21 scénarios probables, déclinés sous forme de compétences, d'expertises et de responsabilités. Tour d’horizon.
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Le 09/11/2017
Chronique
Quels dirigeants pour votre entreprise ?
Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, insiste sur la nécessité pour les dirigeants d’entreprise de définir une stratégie qui permet d’accompagner la transformation du management et des organisations. Quitte à renoncer à certains attributs du pouvoir pour susciter l’adhésion des salariés.
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Le 08/11/2017
Mouvements
Estelle Sauvat, nommée haut-commissaire à la transformation des compétences
Le 30/10/2017
A la une
"On va demander aux indépendants de payer des cotisations chômage alors que celles des salariés vont être supprimées ?"
Deux spécialistes des questions sociales, Pierre Ferracci, président du groupe Alpha et Raymond Soubie, président de la holding Arfilia, ont débattu, le 26 octobre, des réformes annoncées, à l’occasion du 70e anniversaire de l’ANDRH. Selon eux, celles-ci ne peuvent pas réussir sans un renforcement du dialogue social.
Le 27/10/2017
A la une
"Pas de nouveaux métiers mais un élargissement des missions RH"
A l’occasion des 70 ans de l’ANDRH, l’Apec a dévoilé, hier, les résultats d’une enquête exclusive sur l’évolution de la fonction RH à travers l’analyse de plus de 16 000 offres d’emploi diffusées en 2005 et en 2015. Voici les principaux résultats.
