Management
Le 14/09/2009
Revue de presse
Les Français ne sont pas formés à gérer les conflits au travail
Les salariés français sont ceux qui sont le moins formés à la gestion des conflits dans le cadre professionnel. C'est ce que révèle une étude du cabinet de conseil européen spécialisé dans la psychologie du travail, OPP.
Le 03/07/2009
A la une
" Il faut aider les femmes à acquérir des responsabilités "
Les femmes restent souvent tenues à l'écart des fonctions de responsabilité. C'est ce que démontre une étude menée par le cabinet de gestion des talents DDI. Véronique Ménard, directeur du développement RH et gestion des carrières de Calyon, analyse les mesures que propose l'étude.
Le 02/07/2009
Paroles de
Un entretien pour développer les compétences chez Brico Dépôt
Depuis l'année dernière, Brico Dépôt a mis en place un entretien annuel de développement des compétences (EDC) pour tous ses collaborateurs. Explications de Michel Escudéro, directeur du développement des ressources humaines.
Le 26/06/2009
Revue de presse
" Le langage RH n'est pas suffisamment incarné "
Les entreprises utilisent-elles un langage particulier lorsqu'il s'agit de parler RH ? Jeanne Bordeau, directrice de l'Institut de la qualité de l'expression, et Tristan de Tedesco, chef de projet, livrent leur analyse.
Le 19/06/2009
A la une
Préserver ses talents en temps de crise
Réduire ses coûts mais aussi conserver ses "talents". C'est aujourd'hui le dilemme d'un certain nombre d'entreprises. Des responsables de Stepstone et deux DRH ont témoigné de leur expérience.
Le 11/06/2009
Revue de presse
Les DRH face aux attentes de la génération Y
Selon une enquête réalisée par Cegos, il existe un décalage flagrant entre les attentes des jeunes salariés de moins de 30 ans (la fameuse génération Y) et les politiques de ressources humaines mises en place pour les attirer.