Management
Le 10/01/2012
A la une
Axa sensibilise ses salariés au risque numérique
Axa publie un guide du "bons sens numérique" afin de sensibiliser ses 15 000 salariés aux risques liés à l'utilisation d'Internet et des réseaux sociaux. L'originalité de ce guide ? Les salariés eux-mêmes en sont les protagonistes, souligne Eric Lemaire, directeur de la communication et de la responsabilité d'entreprise d'Axa France
Le 14/12/2011
Revue de presse
Mettez une dose d'humour au travail
Dans leur "Petit traité de l'humour au travail", David Autissier et Elodie Arnéguy soulignent les multiples avantages à développer l'humour au sein des relations de travail. Les managers ne doivent pas en avoir peur, assurent-ils.
Le 07/12/2011
A la une
Concilier travail et vie privée : les managers en première ligne
Les managers sont les plus à même d'aider leurs collaborateurs à concilier leur vie privée et leur vie professionnelle. C'est ce qui ressort d'une étude de l'IAE Lyon publiée récemment.
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Le 07/12/2011
Revue de presse
Seuls 11% des cadres ont bénéficié d'un entretien de mi-carrière
L'Apec s'est penchée sur les cadres arrivés à mi-parcours. Qui sont-ils et quelles sont leurs attentes ? L'enquête apporte des pistes de réflexion aux entreprises et met en lumière la faible utilisation de l'entretien de mi-carrière.
Le 01/12/2011
Chronique
Réseaux sociaux : DRH, montez à bord !
Quels enjeux constituent aujourd'hui les réseaux sociaux pour les DRH ? Thomas Chardin, spécialiste de l'externation RH et communauty manager d'un blog sur la fonction RH, décrit les défis que ces réseaux représentent pour la fonction.
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Le 29/11/2011
A la une
Evaluer les salariés protégés : les DRH marchent sur des oeufs
La seule évocation en entretien des absences du salarié en raison du mandat est aujourd'hui synonyme de discrimination syndicale.
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Le 17/11/2011
Chronique
Peut-on négocier avec le fait religieux ?
Chaque mois, Thierry Heurteaux, associé du Cabinet Pactes conseil, nous livre ses retours d'expériences issues de ses missions en entreprises. Spécialiste de la gestion des conflits et des relations sociales, il nous fait part ce mois-ci du fait religieux en entreprise.
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Le 15/11/2011
Revue de presse
Ne complexifiez pas trop l'entretien annuel d'évaluation
L'entretien d'évaluation se complexifie au fil du temps tant dans la forme que dans le fond. L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) s'est penchée sur la procédure d'évaluation de 7 grandes entreprises ; elle prône un retour à des règles plus simples.