Emploi

Le 28/09/2016
A la une

"La modulation sur trois ans est une demande forte de nos entreprises"

C'est le premier accord signé pour Hubert Mongon, délégué général de l'UIMM, arrivé en février dernier. L'accord sur l'emploi, finalisé le 23 septembre dernier, prévoit notamment la possibilité pour les entreprises du secteur de mettre en place une modulation du temps de travail sur trois ans.

Le 21/09/2016
A la une (brève)

Les offres RH en progression

Le 20/09/2016
A la une

Discriminations à l'embauche : beaucoup de victimes, peu de plaintes

AFP

Le Défenseur des droits espère que l'entrée en vigueur de l'action de groupe, prévue dans le projet de loi sur la Justice du XXIe siècle, permettra de réduire le nombre de discriminations à l'embauche. Des cas qui restent très nombreux, et qui attestent que l'origine, la consonance d'un nom, la couleur de peau continuent d'être des obstacles pour décrocher un poste ou pour évoluer.

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Le 16/09/2016
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Les CDD d’usage sur la sellette

Substitution du CDD d’usage en "contrat à durées déterminées successives", organisation de parcours des salariés vers des emplois plus stables, sanction des branches professionnelles à l’égard des entreprises peu scrupuleuses… Telles sont quelques-unes des orientations proposées par l’Igas pour mettre fin aux dérives des CDD d’usage.