Emploi
Le 08/02/2008
A la une
La mobilité professionnelle est avant tout interne
La mobilité est une exigence de plus en plus forte au sein du marché du travail. Si la mobilité géographique est parfois une condition d'évolution, c'est avant tout la mobilité professionnelle qui se développe. Surtout au sein de la même entreprise. Elle est en partie induite par le métier occupé. Une étude du Pôle Rhônes-Alpes de l'orientation met en lumière ces tendances.
Le 17/01/2008
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Le transfert des compétences, condition de pérennité de l'entreprise
Avec les départs massifs à la retraite des « baby-boomers », le transfert des compétences se positionne au cœur de la stratégie de l'entreprise. «Entreprise & Personnel» s'est interrogé sur les conditions qui permettent d'assurer un transfert efficace. Identifier les compétences et décider des modalités du transfert constituent les deux étapes de cette démarche.