Emploi

Le 29/09/2015
A la une (brève)

La composition du CNEFOP est invalidée

Le 28/09/2015
A la une

Contrat de génération : mais où est passé le décret ?

Alors que le ministère du travail lance à partir d'aujourd'hui une semaine consacrée au contrat de génération, il manque une pièce importante au dispositif : le décret qui fixe le montant de la pénalité applicable aux entreprises de 50 à 300 salariés qui n'ont pas conclu d'accord ou élaboré un plan d'action.

Le 24/09/2015
A la une (brève)

Le Medef traque les emplois non pourvus

Réagir (2 commentaires)
Le 22/09/2015
A la une

Le travail détaché doit être encore plus encadré

Dans un avis qui doit être examiné en séance plénière aujourd'hui, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) propose de renforcer la lutte contre la fraude au détachement, les mesures existantes étant insuffisantes.

Le 17/09/2015
A la une

Le refus d'un accord de maintien dans l'emploi est sans incidence sur le différé d'indemnisation chômage

La loi Macron a modifié la nature juridique du licenciement en cas de refus d'un accord de maintien dans l'emploi. Cela impacte-t-il le différé d'indemnisation applicable en cas de rupture du contrat de travail ? Non, nous répond l'Unedic.

Le 14/09/2015
A la une

Femmes de plus de 45 ans : les clichés ont la vie dure au travail !

Moins dynamiques, peu à l'aise avec les nouvelles technologies,... Autant de clichés qui continuent à circuler sur les femmes de plus de 45 ans qui peinent souvent à retrouver un emploi. Des clichés qui, à force, les amènent à s'auto-censurer. C'est ce que révèle une enquête menée par l'association Forces Femmes.

Le 20/08/2015
A la une (brève)

Une démission sans nomination

Le 13/08/2015
A la une

Bilan de François Rebsamen : des dossiers toujours en suspens

© AFP

Depuis son arrivée rue de Grenelle, le 2 avril 2014, François Rebsamen a repris ou ouvert de nombreux chantiers. A son actif, il laisse une loi à son nom. Mais plusieurs dossiers, à l’instar du plan seniors, de la réforme de la négociation collective ou de la restructuration des branches professionnelles, n’ont pas été bouclés.