Emploi
Le 22/10/2012
A la une
Entreprises : osez le dialogue social en période de crise
Chaque automne, l'association de DRH Entreprise & Personnel livre sa note de conjoncture sociale. Son intitulée cette année résume à lui seul le challenge qui attend le nouveau gouvernement : "L'austérité aujourd'hui, l'emploi demain".
Le 22/10/2012
A la une
Contrat de génération : les obligations des entreprises
Vendredi, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur le contrat de génération,. Le texte sera signé par au moins 4 syndicats (peut être même cinq si la CGT signe). Le gouvernement doit maintenant reprendre le contenu de l'accord dans un projet de loi.
Le 22/10/2012
Revue de presse
Négociations emploi : le Medef veut renforcer l'obligation de confidentialité des élus
Vendredi, s'est tenue la 3e séance de négociation sur la sécurisation de l'emploi. Les partenaires sociaux ont mis sur la table leurs propositions pour anticiper les évolutions de l'activité et maintenir les emplois. Parmi les sujets abordés, la confidentialité imposée aux élus en matière d'information économique, vivement critiquée par Stéphane Lardy de FO (photo).
Le 19/10/2012
A la une
Compétitivité : l'UMP propose de supprimer la durée légale du travail
Baisser le coût du travail, revenir sur les 35 heures, stabiliser la succession des lois dans le temps... L'UMP avance ses propres propositions quelques jours avant la remise du rapport Gallois au gouvernement sur la compétitivité.
Le 16/10/2012
Revue de presse
20 % des RH jugent leur accord senior médiocre
Le deuxième baromètre France Retraite/ Add'if révèle que les RH ne sont pas totalement satisfaits des accords ou plans seniors mis en place il y a trois ans.
Le 16/10/2012
A la une
Les dommages intérêts peuvent différer l'indemnisation chômage
Les dommages-intérêts attribués en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse peuvent reporter le début de versement des allocations d'assurance chômage. L'absence d'information des allocataires ne rend pas cette disposition inopposable.
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