Emploi

Le nouveau régime d'activité partielle instauré par la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 supprime le dispositif spécifique congés payés depuis le 1er juillet. Les salariés n'ayant pas acquis suffisamment de droits à congés payés pour être indemnisés en cas de fermeture annuelle de l'entreprise peuvent bénéficier d'une aide de Pôle emploi, sous conditions.

L'ANI du 11 janvier 2013, repris par la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin2013, a prévu un dispositif d'exonération des contributions d'assurance chômage pour toute embauche d'un jeune de moins de 26 ans en CDI depuis le 1er juillet dernier. Une circulaire Unedic fait le point sur le dispositif.

Nouveau dispositif visant à favoriser le recrutement de jeunes des zones urbaines sensibles (ZUS), les emplois francs permettent à l'employeur qui en recrutent de percevoir une aide de 5 000 € si l'emploi proposé est un CDI à temps plein.

Une circulaire DGEFP du 12 juillet 2013 apporte de nouvelles précisions sur le nouveau régime de l'activité partielle suite à la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013.