Emploi

Le 23/10/2014
A la une

"L'information des salariés concerne toute cession signée à compter du 1er novembre"

Florence Aubonnet, avocat associé du cabinet Flichy Grangé avocats, revient sur la nouvelle obligation d'information à la charge des entreprises en matière de cession de sociétés. Elle précise qu'elle s'applique aux cessions qui sont actuellement en pourparlers et qui seront signées à compter du 1er novembre 2014.

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Le 16/10/2014
A la une (brève)

Génération Eric à la rescousse des seniors

Le 10/10/2014
A la une (brève)

Le sort incertain du CDD à objet défini

Le 06/10/2014
Revue de presse

Comment remettre en selle les personnes éloignées de l'emploi

Dans un rapport rendu public la semaine dernière, le Conseil d'orientation de l'emploi (COE) livre ses pistes pour ramener sur le marché du travail des personnes qui s'en sont éloignées durablement ou qui ne réussissent pas à y mettre un pied.

Le 02/10/2014
Revue de presse

Chômage : l'indemnité forfaitaire de conciliation est exclue pour calculer le différé

Dans une circulaire du 30 septembre, l'Unedic détaille la nouvelle convention d'assurance chômage du 14 mai 2014. Elle apporte des précisions sur le nouveau différé d'indemnisation et sur la période de mobilité volontaire sécurisée prévue par la loi du 14 juin 2013.

Le 30/09/2014
A la une (brève)

Le CDI reste la norme

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Le 24/09/2014
Revue de presse

Les offres d'emploi non pourvues sont-elles si nombreuses ?

Pôle emploi se penche à son tour sur les difficultés de recrutement que rencontrent certaines entreprises, même en période de fort chômage. L'étude relativise l'idée d'offres d'emploi "non pourvues". Les difficultés de recrutement varient d'une entreprise à l'autre selon leurs spécificités, et les abandons de recrutement ne sont pas si fréquents ou pas définitifs.