Durée du travail et rémunération
Le 03/05/2024
A la une
Un questions-réponses du ministère du travail pour promouvoir l’intéressement de projet
Dans un questions-réponses, l’administration apporte des précisions sur la mise en œuvre de l’intéressement de projet, en particulier sur l’intéressement lié à un projet interne à l’entreprise, permis depuis la loi Pacte.
Le 03/05/2024
A la une (brève)
Dérogations à la durée du travail pendant les JO 2024 : un guichet unique à la Drieets d'Ile-de-France
Le 03/05/2024
A la une (brève)
FO favorable aux reconversions professionnelles, mais opposée au Cetu
Le 02/05/2024
A la une (brève)
Saisies sur salaires : le relèvement du montant du RSA au 1er avril confirmé par décret
Le 02/05/2024
Chronique
Le déplacement professionnel : tempus fugit
Dans cette chronique, Pauline Tannai, avocate associée au sein du cabinet Hakiki Associés, revient sur un arrêt du 13 mars 2024. Dans cette décision, la Cour de cassation a décidé que le fait pour un salarié de rester joignable pour ses collaborateurs ne suffit pas à caractériser qu’il se tient à la disposition de l’employeur et qu’il se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer à ses occupations personnelles.
Le 30/04/2024
A la une (brève)
PER : plus de 10 millions de titulaires et de 100 milliards d’euros d’encours à la fin de l’année 2023
Le 29/04/2024
A la une
Prime de partage de la valeur : le Boss apporte des précisions sur son versement et son régime social
Le Boss donne un nouvel éclairage sur la prime de partage de la valeur. Dans le cas où deux primes sont attribuées au cours de la même année civile, deux versements peuvent avoir lieu au cours d'un même trimestre dès lors qu'ils sont distinctement rattachés aux deux primes attribuées.
Le 29/04/2024
A la une
JOP 2024 : "Employeurs, n’attendez plus pour communiquer sur votre organisation du travail"
A quelques semaines des Jeux olympiques et paralympiques 2024, Anne-Laure Smaguine, spécialiste de l’organisation du travail au sein du cabinet conseil LHH, revient sur le choix des entreprises franciliennes en matière d’organisation du travail. Toutes n’ont pas encore pris la mesure de l’événement. A tort !